
Optimierung des Personalmanagements mit SAP HCM
Mit steigender Mitarbeiterzahl und zunehmender Komplexität der HR-Prozesse stand das mittelständische Unternehmen vor der Herausforderung, ihr Personalmanagement effizienter und effektiver zu gestalten
Die Herausforderung
Komplexe HR-Prozesse: Die manuelle Verwaltung von HR-Prozessen führte zu ineffizienten Abläufen und erhöhtem Verwaltungsaufwand.
Fehlende Transparenz: Mangelnde Übersicht über Mitarbeiterdaten und HR-Aktivitäten erschwerte die Personalplanung und -verwaltung.
Steigende Verwaltungskosten: Die ineffiziente Verwaltung führte zu höheren Betriebskosten und längeren Bearbeitungszeiten für HR-Aufgaben.
Die Lösung
Optimierung von SAP HCM: Das Freelancer-Team Vico wurde beauftragt, SAP Human Capital Management (HCM) zu optimieren, um die HR-Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren.
Prozessanalyse und -optimierung: Vico führte eine gründliche Analyse der bestehenden HR-Prozesse durch, identifizierte Schwachstellen und entwickelte maßgeschneiderte Lösungen zur Prozessoptimierung.
Schulung und Change Management: Um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, bot die Vico umfassende Schulungen für das HR-Team an und unterstützte das Unternehmen beim Change Management.
Ein globaler Automobilhersteller, bekannt für seine innovativen und kompakten Fahrzeugmodelle
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Automobil
Industrie
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1.200 Mitarbeiter
Firmengröße
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47 Vico-Mitglieder
Vico Größe
Zusammenfassung
Erfolgreiches Onboarding der Vico innerhalb von drei Wochen
Durch die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen konnte die Bearbeitungszeit von HR-Anfragen um 40% reduziert werden
Die Optimierung der HR-Prozesse führte zu signifikanten Kosteneinsparungen, wobei die Verwaltungskosten um 30% gesenkt werden konnten
„Die Vico hat uns mit ihrer Fachkompetenz und ihrem pragmatischen Ansatz überzeugt. Die Optimierung von SAP HCM verlief reibungslos und die Ergebnisse sprechen für sich. Unsere HR-Prozesse sind jetzt effizienter und transparenter als je zuvor.”
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